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2025年4月30日
16:43:13
市場變動快,組織不能慢!從主管培訓開始強化營運韌性
在經濟情勢不穩與營運壓力升高的當下,企業亟需強化主管管理力,以穩定團隊、提升績效。104人資學院推出【主管關鍵管理能力】內訓課程,聚焦危機領導、敏捷管理、成本思維、變革溝通與人才留任等關鍵議題,協助企業打造能應變、會帶人、有績效的管理團隊。課程具備彈性設計、實戰講師與顧問陪伴,已獲眾多企業採用,成效明確,是提升企業管理韌性的重要解方。
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2025年7月8日
17:03:20
HR是公司治理的隱形主角,104助企業接軌GRI永續標準
ESG當道,HR更成為企業治理的關鍵推手!從員工關係、績效到訓練與薪酬,制度設計與數據掌握愈來愈重要。本文整理6大人資任務,對應GRI國際準則,協助HR優化制度、強化管理力,讓永續不只是寫報告,更能落地有感!也讓人資在永續戰略中發揮更大影響力!
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2025年6月29日
10:58:46
【企業必看】以教育訓練打造留才力,104 HR Max人資系統串接e-Learning LMS功能!
為了吸引人才並留住優秀人才,企業無不使出渾身解數,除了薪資之外,公司內部的教育訓練更是重點加分項目之一。不過傳統教育訓練會採用紙本簽到、測驗等,人資統計起來相當耗時,同時訓練資料與紀錄檔總是散落在各處導致統整困難,難以有效追蹤員工的訓練歷程。因此104推出免費的企業學習平台,並與HRMax完成串接,讓HR可以更輕鬆的管理員工訓練紀錄。
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2025年5月21日
11:45:32
從員工體驗出發,打造對齊DJSI的永續人資力
在永續已成為企業經營核心的今日,光靠財務績效已無法全面展現企業價值。ESG(環境、社會與治理)表現正快速成為評估指標,其中道瓊永續指數(DJSI)因其國際影響力,正深刻改變企業的經營策略與內部管理。特別在人資管理領域,DJSI不僅要求制度完善,更重視實際成效。本文將解析DJSI的評分標準、人資部門應對挑戰,以及台灣企業如何因應轉型,強化永續競爭力。
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