104數據證明
掌握員工體驗，才能真正留才！
累積1,000家+企業調查大數據 產業X職務常模779種
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企業自行調查的困難與阻礙
104員工體驗調查為何讓企業愛不釋手
104員工體驗調查
為何讓企業愛不釋手
為何讓企業愛不釋手
多元題庫題組
專家打造高信度題庫，靈活應用，確保數據精準可靠。
專業調查報告
自動生成報告，內建779種產業X職務常模，精準分析競爭優勢。
智能化調查流程
一鍵問卷、智能發送、自動提醒，提升 HR 作業效率。
第三方匿名調查
匿名回饋，降低壓力，獲取真實組織健康指標。
DJSI
對應道瓊永續指數，涵蓋工作滿意度、目的、幸福感、壓力與敬業度。
薪酬競爭力
調查薪酬競爭力與敬業度，確保薪酬政策符合市場趨勢。
職涯發展
涵蓋工作力、領導力、發展力與敬業度，可做為職涯發展的規劃考量。
永續敬業度
強調員工投入、健康、生產力與敬業度，以確保企業的永續發展。
員工滿意度
涵蓋七大構面，共 58 題，全面了解員工想法與感受。
雇主品牌
深入調查員工體驗，找到員工價值主張(EVP)，建立強大的雇主品牌。
企業文化
聚焦領導力、合作力、文化力等，全面剖析企業文化氛圍與核心價值。
企業永續
涵蓋人才、環境、社會三面向，確保企業長遠競爭力。
員工滿意度
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員工體驗調查，當然首選104！
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