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104人資學院顧問團隊具備界業專業資歷與實務經驗，輔導企業客戶近千家。整合104強大資料庫、薪酬調查和測評百萬大數據及強大技術工程團隊，為企業提供全面且專業的人力資源管理解決方案，幫助企業成長茁壯。

專任顧問

花梓馨 StanleyHua

104人資學院事業群總經理

職能專案導入、職能面談技巧、績效管理制度導入、多角度評鑑等。

黃　愛 Lilian Huang

104人資學院資深專任顧問

全方位人資管理實務、菁英人才管理、績效管理制度、薪酬管理等。

羅悅華 Jessica Lo

104人資學院資深專任顧問

全方位人資管理實務、招募甄選工具、企業內部講師制度規劃等。

業光堯 Stephen Yeh

104人資學院　資深專任顧問

招募甄選工具發展與運用、職能導入與應用、職等架構設計等。

李冠輝 Baylor Li

104人資學院　資深專任顧問

全方位人資管理實務、招募甄選工具運用、績效與薪酬管理等。

林正山 James Lin

104人資學院顧問

企業獵才、職涯輔導、測驗編製、統計分析、測驗編製等。

張軒正 104人資學院　顧問

104人資學院　顧問

心理測驗研發與統計分析、性格測驗導入與報表解讀、職涯發展等。

諮詢顧問

鍾文雄 Weber Chung

104資訊科技副總經理暨人資長

勞動法令遵循、勞檢作業、績效與薪酬管理、接班人計畫等。

劉文章 Rick Liu

104人資學院諮詢顧問

人力資源、薪酬、職能、績效、員工教導與激勵、主管領導力等。

饒德民 Lawrence Jao

104人資學院諮詢顧問

兩岸人力資源管理輔導與授課

謝清風

104人資學院法令諮詢顧問

勞工法律顧問勞動、勞動檢查&勞資爭議、勞工法令講授

特約顧問

蘇麗美 May Su

104人資學院　特約顧問

職能專案導入應用、多角度評鑑回饋、招募甄選工具發展與運用等。

朱建平 Kevin Chu

104人資學院　特約顧問

組織領導類、職能管理＆人力資源、EQ&AQ類、人際關係

彭佳貞 Betty Peng

104人資學院　特約顧問

招募甄選工具發展與運用、訓練體系規劃與課程導入

張譯文 Kyle Chang

104人資學院特約顧問

當責執行力、教練式領導、正向領導力、正面思考、培育與激勵

張力仁 Arthur Chang

104人資學院特約顧問

新世代領導與溝通、問題分析與決策、部屬培育與指導

孫治華

104人資學院　特約顧問

商業提案簡報、新創募資簡報、社群經理人的第一門課

丁復興 Peter Ting

104人資學院　特約顧問

內部講師教學方法與表達技巧、時間管理、領導與執行力

彭智彬 Ben Peng

104人資學院特約顧問

領導的基本概念與技巧、教練式領導、一對一高階教練

彭建文 Merlion Peng

104人資學院特約顧問

創意的心法與工法、創新思維與方法、設計思考創新方法工作坊

洪震宇

104人資學院特約顧問

致力成為跨領域專業溝通推動者，希望能為台灣提供積極正面影響力

余懷瑾 Amanda Yu

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故事領導力、內部講師訓、領導電影院、工作熱情持續力等。

蘭堉生 Michael Lan

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人力資源管理、員工發展、組織策略規劃、績效管理......

龐寶璽 James Pang

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人力資源管理、管理心理學、國際人力資源管理、組織行為等。

鄭道有 Tao Yu Cheng

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人力資源、績效管理、領導激勵、組織溝通

鄧慧文 Emily Teng

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招募甄選、職能專案導入、職能面談技巧、360評鑑與回饋等。

呂子杰 David Lu

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陳政廷

104人資學院特約顧問

領導管理能力養成培訓、新世代員工帶領、主管才能評鑑、企業教練

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