104人資學院 | 顧問- 鄭道有 Tao Yu Cheng

鄭道有 Tao Yu Cheng

104人資學院特約顧問

經歷

現任：國立臺灣師範大學國際人力資源發展研究所副教授(兼任)

現任：元智大學管理學院EMBA副教授(兼任)

現任：長庚大學工商管理系副教授(兼任)

現任：行政院勞動部人力提升輔導委員

標竿學院(Aspire Academy 前宏╴Acer集團內部企業大學) 中國區業務暨行銷總監暨常駐資深顧問

系統電子總管理處協理暨研廣科技董事長室主任祕書兼財會與管理部協理

新加坡新士電子(Motorola/WUS）行政副總經理與楠電集團人事行政、業務暨企劃協理

美國 HP (前Digital Equipment Corp.,) 臺灣總廠人力資源處協理

宏碁電腦(Acer) 人事行政部經理

美國 GE(RCA) Taiwan廠生管、資材與儲運部經理

專長

●人力資源: 台商與國際化人力資源、主管管理才能發展與人才甄選和培育。 ●績效管理: 企業營運績效、績效考核(KPI)、績效溝通、組織創新與組織變革。 ●領導激勵: 創新領導力、組織診斷、團隊建立、衝突管理與組織溝通。並同時著有經理人領導力、組織創新、績效管理、組織學習、企業人才培訓、組織行為、組織策略、組織變革與團隊協作等論文發表於國際期刊與國內學術和實務研討會。

專案輔導

企業營運績效、組織診斷、組織創新、績效管理制度、組織變革與領導。

企業授課

Panasonic、TDK、Hitachi、宏╴電腦、英業達、微星科技、研華、同泰、鈊象、晶元光電、揚明光與光洋集團、╴富食品(McDonald供應鏈)、台灣菸酒公司、崇越科技、YKK、中菲行與世邦國際、Cartier、Chloe、Dunhill、IWC、Montblanc、Piaget、Vacheron Constantin、關貿網路、國揚建設、台耘工業、怡凡得、勤益證券、明台產物、有萬科技與映象、台大、恩主公與屏東基督教醫院。

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