別讓搶才，變成一場運氣戰！運用104大數據與顧問診斷，打造「精準選才、科學敘薪、高留任率」的高效迴圈
別讓搶才，
變成一場運氣戰！
運用104大數據與顧問診斷，
打造「精準選才、科學敘薪、高留任率」的高效迴圈
你也正面臨這些難題？盲目面試，找錯人才、薪資開價，進退兩難、新人快閃，留不住人
你也正面臨這些難題？
盲目面試，找錯人才
面試難以驗證軟實力
入職後才發現不適任？
入職後才發現不適任？
薪資開價，進退兩難
開高怕破壞內部平衡
開低又擔心搶輸同業？
開低又擔心搶輸同業？
新人快閃，留不住人
試用期還沒到提離職
適應狀態真的難掌握？
適應狀態真的難掌握？
104大數據 X 顧問實戰為企業植入高勝率招募基因：
選對人、給對錢、留住心，一次到位！
選對人、給對錢、留住心，一次到位！
人才三角
經營戰略
經營戰略
數據驅動精準選才|提升留任率84%，降低人才陣亡率。
全方位診斷服務
打造企業人才永續力
104顧問團隊累積輔導近千家企業的實務經驗，
擅長將數據轉化為精準的決策建議！
前置啟動
根據專案任務及目的，掌握企業現況策略
資料蒐集
進行量化問卷調查，和質化人員訪談分析
行動方案
結合數據與實戰經驗，量身擬定解決方案
超過3萬家企業正透過104大數據和顧問輔助決策
2026人才布局
從數據決策開始！
從數據決策開始！
填寫右方表單，我們的專業人員將為您展示：
- ＊如何用測評 選對人：突破2萬家企業施測
- ＊如何用行情 給對錢：超過1.5萬家企業採用
- ＊如何用調查 留住心：1000＋企業數據洞察
02-2912-6104 #6288
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