人資觀點

訓練Q&A|管理課程辦來辦去都雷同,很難引發主管學習興趣

經常辦訓練課程的人資夥伴們可能會發現,常見的管理類課程名稱似乎都很類似,看來看去好像內容都大同小異,很難引發主管的學習興趣。本文以實例搭配影片講解,剖析解決方案如何能夠落實執行。

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忙碌的主管們,Q4又要進行「績效面談」這件例行公事嗎?

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