專長
●勞工法律顧問勞動:契約撰寫、工作規則送審、人事規章擬訂、勞工法令諮詢
●勞動檢查 & 勞資爭議:勞動檢查陳述意見、勞資爭議調解會議
●勞工法令講授:主管應備勞務管理實務
專任顧問
謝清風
104人資學院 法令諮詢顧問
學歷
國立中正大學/法律研究所/博士候選人
國立中正大學/法律研究所/勞動法與社會法組
國立台灣大學/國家發展所/法學碩士
經歷
鼎新知識學院、中華人力資源管理協會、中華民國職工福利協會、會計師公會全國聯合會、台北市政府勞動事務學院、新北市政府勞工大學、臺灣金融研訓院、台北金融基金會等講師
中華電信工會/組長、新北市政府勞工局/課員、行政院勞動部/科員
人資法律讀書會：定期於台北、台中、台南及高雄等都會區，辦理《人資法律讀書會》研習
認證
高考勞工行政及格，考試院(81)全高字第364號
講師(勞工法)，教育部(96)講字第091462號
專案輔導
人資常年法律顧問、一例一休/七休一解析、工時制度 & 加班費實務、勞動檢查預防/改善、勞動契約與工作規則擬訂、職災問題處理、勞工法令、勞基法退休、勞保專題等
企業授課
勤業眾信、台灣高鐵、國泰人壽、臺大醫院、松下電器、統一企業、全家便利商店、開雲集團、華新麗華等
專家文選
我國勞工退休金條例草案之研究，臺大國家發展研究所，碩士論文，2002年勞退條例第七條基本問題之探討，全國律師，2006年3月，P65～78勞退條例施行後資遣費之計算方式-評釋勞委會勞動4字第0940048956號函，萬國法律，第150期，2006年12月，P82～88競爭併購下勞動者保護之探討-以退休金為中心，全國律師，2007年5月號，P73～88中華電信團體協約之評析，元照法學新論，第3期，2008年10月，P112～128試用期滿終止契約應否發給資遣費之研究，全國律師，2009年10月，P63～76勞工請假規則之研析──從批判行政解釋出發，萬國法律，第168期，2009年12月，P72～89國際理財規劃CFP認證系列課程Ⅲ，財團法人台北金融基金會(主筆第5章，頁1～108)
