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2026年3月17日
11:20:17
2026人才布局戰略:當99%的企業都面臨招募難題,您該如何突圍?
時序進入3月底、4月初,企業正盤點第一季的績效並衝刺年度目標。然而,根據104人資學院最新發布的《2025人資FBI報告》,台灣企業正處於一個極度焦慮的時刻:高達99.8%的企業表示在招募過程中遇到困難。在缺工失衡與經濟不穩的雙重夾擊下,傳統的「憑感覺面試」與「盲目敘薪」已成為企業成長的最大絆腳石。
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2026年5月27日
10:58:20
AI 排班系統推薦|一鍵生成合規班表,省下 70% 排班成本
隨著台灣的勞基法與基本工資不斷調整,企業在人力的調度上越來越傾向彈性人力配置,例如多聘兼職人員、旺季增加產線人...閱讀全文
看更多
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2026年5月22日
16:41:09
好人才留不住?2026 企業留才關鍵:識才、惜才、育才三環缺一不可
好人才留不住,往往不是薪水問題。本文完整解析2026企業留才策略,涵蓋識才、惜才、育才三大環節與7大核心工具,從人才盤點、薪酬對標到訓練發展,幫企業找出留才缺口、建立人才永續機制。
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2026年5月20日
11:22:48
人資AI轉型新解方:AI 如何讓 HR 團隊從救火模式進化為策略夥伴
HR每天被重複性問題占據大量時間,根本原因是員工找不到規章、也不想自己翻文件。104HRMax的AI...閱讀全文
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