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2025年7月8日
09:13:28
章魚、劍魚、海豚,你是哪一種?五大人格×海洋角色,秒懂人才性格職場力!
MBTI話題正夯,但您知道企業真正用來挑選「對的人」、找到「留得久的人才」的關鍵指標是什麼嗎?面對變動的市場,選對人才能讓企業航行得更穩、走得更遠!104測評運用的「五大人格因素」(BigFiveFactors)不僅能深入評估多達27項性格特質,甚至預見他們在職務上的穩定性。這不再是憑感覺,而是有科學依據的精準選才!
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2025年7月30日
17:19:32
從識人到用人:剖析性格特質,優化團隊組織配置
本文探討了企業在招募和管理人才過程中,如何透過剖析性格特質來優化團隊組織配置。僅僅依賴履歷和技能無法完全預測一位員工的適應性,性格特質乃是成功的關鍵。透過五大人格理論研發的性格量表,企業能夠深入了解求職者的情緒穩定性、合作性與創造力等,避免因性格不合而造成的離職風險。針對員工特質的精準配對,幫助主管制定適合的管理策略,促進團隊合作與穩定性。最終,透過科學的性格洞察,企業可提升選才準確度,打造高效團隊。
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2025年7月29日
12:39:23
產業最佳人才樣貌為何?善用測評大數據,解鎖人才密碼-以半導體業為例
在現今職場,善用大數據分析,已是用人主管與人資精準選才的成功關鍵。為此,產學龍頭強強聯手!104資訊科技與工研院共同淬鍊出《半導體人才報告書》,結合產業視野與獨家薪資、測評數據,深度揭露市場行情、人才缺口與最搶手的熱門技能。本文將另以台灣半導體三大核心職類為範例,深入探討如何利用104人力銀行累積的測評大數據,讓您即使是首次招募半導體人才,也能輕鬆上手,精準選才。
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2025年7月1日
11:09:26
製造業人才洞察:掌握薪資趨勢,贏戰供需新局!
想在製造業人才戰中脫穎而出嗎?本文根據104人資學院羅悅華顧問,於薪酬平台實戰說明會的分享中,提供2025年5月最新的報告,揭示了一般製造業的薪資與人才供需全貌,為企業制定高效人才策略提供關鍵數據支援,協助您掌握市場脈動。
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