招募選才專欄＿招募人才庫策略、AI職能面談、選才技巧｜104人資學院

文章新知

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2025年7月8日

09:13:28

章魚、劍魚、海豚，你是哪一種？五大人格×海洋角色，秒懂人才性格職場力！

MBTI話題正夯，但您知道企業真正用來挑選「對的人」、找到「留得久的人才」的關鍵指標是什麼嗎？面對變動的市場，選對人才能讓企業航行得更穩、走得更遠！104測評運用的「五大人格因素」（BigFiveFactors）不僅能深入評估多達27項性格特質，甚至預見他們在職務上的穩定性。這不再是憑感覺，而是有科學依據的精準選才！

精選推薦

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2025年11月27日

11:22:29

【海龜心安穩】從容冷靜的力量：情緒穩定性人格的職場特徵

在BigFive五大人格中，「情緒穩定性」（Neuroticism/EmotionalStability）代表一個人在面對壓力與挑戰時，能否保持冷靜與穩定。情緒穩定性高的人，就像海洋裡的海龜，行走緩慢卻堅定，遇到風浪也不會慌張，而是以從容姿態繼續前進。這樣的特質，讓他們在職場中成為團隊的定心丸。

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2025年11月27日

11:16:05

【海豚善共鳴】人際溫暖的力量：親和樂群性人格的職場特徵

在BigFive五大人格中，「親和樂群性」（Agreeableness）描述的是一個人在與他人互動時，是否重視合作、關係和諧，以及願不願意以團體利益為優先。高親和樂群的人，就像海豚一樣，天生友善、活潑，能與群體保持良好互動，是職場裡最受歡迎的「潤滑劑」。

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2025年11月27日

11:12:12

【劍魚衝前鋒】行動果敢的力量：外向實踐性人格的職場特徵

在BigFive五大人格中，「外向實踐性」（Extraversion）代表著一個人對外在世界的投入程度，以及是否能從人際互動中獲得能量。高度外向實踐的人，就像一隻勇敢的劍魚，總是劃破水面、奮勇向前，他們精力充沛、善於展現自我，往往是團隊裡最具行動力的推進者。

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