人事訓練或績效數據分散且無法有效追蹤是HR最大的痛點之一，加上各部門主管缺乏即時且客製化的部屬資訊，導致追蹤訓練與績效耗費大量人工時間。透過104HRMax系統強化資訊與數據的透明度，將HR及主管從「資料收集者」解放為「數據分析者」，預計每年可為HR/主管節省20%以上的行政時間，大幅提升決策速度。