2026勞基法全勤獎金新制解析！病假、事假全勤怎麼算？家庭照顧假、育嬰留停影響全勤嗎？新法重點：病假按比例扣除、事假家庭照顧假不扣全勤。HR推薦104人資系統，自動處理勞基法全勤計算與事假扣全勤規則，避免勞資爭議。

為何企業需要導入HR人資系統？當企業規模突破50人、100人關卡時，傳統Excel管理考勤、手動計算薪資的方式，不僅耗時且錯誤率高。在AI科技變革與勞基法頻繁修訂的時代，選擇適合的人資系統不僅能解決這些痛點，更能讓HR從行政庶務中解放，轉型為企業的策略夥伴。

面對新人快閃與人才流失，2026年度預算編列該如何規劃？本文完整解析四大方向：從人資系統數位化、薪酬策略、科學選才到績效連結的訓練，教您如何有效提升留任力，將預算花在刀口上。