在推動企業永續發展與數位轉型的過程中，許多企業已逐漸意識到「資安」早已不再只是IT部門的責任，而是關乎整體營運穩定、ESG治理、甚至企業信譽與永續命脈的重要環節。特別是在人力資源系統（HR系統）中，常儲存大量員工個資、薪資、考勤與敏感文件，一旦發生資安漏洞，後果將不堪設想。