專長
專案輔導：人資顧問諮詢、招募甄選工具發展應用、職能發展導入、績效與薪酬管理制度規劃、員工滿意度調查、工作說明書建立與優化、職位評價與職等設計、企業文化推動與培育、人才發展與訓練制度規劃等
企業授課：職能行為招募面談技巧、有效引導提問力、績效面談與人才發展、向上溝通與跨部門溝通、有效工作指導、顧客抱怨處理、問題解決與持續改善、團隊當責執行力、企業個案撰寫與教導、個案講師培訓、數位學習導入與發展、職場新鮮人軟實力培育、z世代有有效面談與培育等
專任顧問
李冠輝 Baylor Li
104人資學院 專任顧問
學歷
國立臺灣大學 國際企業管理研究所 碩士
經歷
溫世仁文教基金會 教育訓練暨人才發展專案經理
雄獅旅遊 人才規劃發展部 資深經理
晶華酒店 人力資源部 專案經理
燦星旅遊 人力資源部 經理
認證
教育部合格講師證
中華人事主管協會職能管理師認證
交通部觀光局企業個案種子教師認證
卡內基經理人領導訓練班結業
外語領隊執照
專案輔導
和泰產險、統一超商、永光化學、藍天電腦、艾力克電機、杏樹醫藥、嘉新水泥、新安東京海上產物保險、賓航賓士、聯華食品、博幼基金會、晶元光電、采鈺科技、順德工業、扣具工業、三井化學、高林股份、遠碩營造、博瑞達、紡織綜合研究所、裕隆汽車、福斯商旅、山隆通運等
企業授課
工業技術研究院、飛輪電商、九七科技、國寶集團、山葉音樂、技嘉科技、明台產物保險、行將企業、瑞賢實業、台南企業、溫世仁文教基金會、雄獅旅遊、燦星旅遊、晶華酒店、六福集團、喜樂比、耕宇設計、經理人雜誌、中華工商研究院、台灣服務業發展協會、台灣星級旅館協會、商業發展研究院、旅行業經理人協會等
專家文選
