專長
勞動法令遵循、勞動檢查作業、接班人計畫(Succession Plan)、人才發展品質系統(TTQS)、員工績效管理、薪酬政策與管理
得奬記錄：
中華民國企業經理協進會:第25屆國家傑出人力資源經理(2007年)
行政院勞動部:優良勞資關係、職工福利、勞動條件、勞工教育事業單位 2009年第五屆人力創新獎、2013年國家訓練品質獎
2008~2010年台灣人才發展品質系統TTQS評鑑金牌獎
臺北市政府:優良自主管理、健康職場、節能企業、綠色採購、幸福企業三星獎
專任顧問
鍾文雄 Weber Chung
一零四資訊科技股份有限公司 副總經理暨人資長
學歷
中國文化大學勞工研究所 法學碩士
經歷
台灣日立(股)公司總務部人事課主管
台灣固網(股)公司人資暨行政管理處處長
信義房屋仲介(股)公司人力資源部執行協理
旺旺集團人力資源總處總處長
怡東集團人資長暨台灣松誼企管執行副總經理
行政院人事行政局人事政策諮詢委員
臺北市勞動局促進身心障礙就業基金會委員
中華民國企業經理協進會:第25屆國家傑出人力資源經理(2007年)
