104人資學院除擁有資深顧問團隊之外,同時也提供了整合性最強的e化工具,我們同時具備管理顧問及系統廠商的優勢,除了與企業共享我們的專業知識與實務經驗外,我們更能夠以整合資源的角度來提供企業最佳的全方位解決方案。
104人力銀行自1996年創立以來,一直以提升國內企業人資管理的核心價值及競爭力為成立的宗旨與願景。我們深切瞭解人資部門對於公司經營上所肩負的使命,以及為達成使命所衍生的人資管理工具以與資訊服務的需求,104人資學院遂在此殷切的期望下於2004年成立。
傳統的管理顧問業者通常擁有相當的專業知識,善於提供給企業解決方案;而一般的系統廠商則可以提供企業所需的各類軟體工具。但是在人力資源領域,管顧業者能提供知識與經驗,但卻無法透過標準化流程與架構來普及與推廣至整個企業組織;系統廠商能提供軟體工具,卻無法扮演顧問諮詢的角色來提醒與協助企業解決實務面的問題。
整合專業顧問諮詢與資訊科技, 104人資學院開發一系列人資單位暨企業專屬的e化資訊系統、管理諮詢工具、人才評鑑工具及職能發展系列課程,同時並提供專業法令諮詢顧問團隊的服務。透過我們Domain Know-How的轉移,協助人資部門成為內部專家,並扮演好策略性人資管理的角色、充分管理變革,以卓越績效為企業創造最大價值與競爭優勢。
104人資學院網羅多位人資管理學者專家,研發一系列以職能為基礎(Competency-based)的訓練課程,推出多年來已建立良好口碑,並屢獲學員好評推薦!本系列課程採取多元智能的授課型式及模組化的內容設計,讓您帶領部屬更得心應手,再創團隊績效高峰!