管理者經常遇到的困惑?
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C
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共通職能缺口TOP 10
1 | 工作活力 |
2 | 主動積極 |
3 | 誠信正直 |
4 | 工作管理 |
5 | 認真負責 |
6 | 正向思考 |
7 | 壓力承受 |
8 | 品質導向 |
9 | 適變能力 |
10 | 顧客服務 |
主管職能缺口TOP 10
1 | 建立信任 |
2 | 跨團隊協作 |
3 | 成本管理 |
4 | 有效授權 |
5 | 工作指導 |
6 | 團隊建立 |
7 | 發展他人 |
8 | 追求卓越 |
9 | 管理績效 |
10 | 計畫組織 |
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策略式銷售與談判成交技巧 |
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CBIM職能行為面談技巧 |
管理才能訓練 |
部屬培育與教導 |
建立明確績效目標 |
團隊當責工作坊 |
海洋尋寶記 |
工作指導與有效績效面談 |
360°職場溝通力 |
顧客導向的策略思維 |
企業內部講師培訓 |
策略力|創新變革力|領導力
業務力|客服力|人資力
財務力|行銷企劃力|研發力
主動積極|誠信正直|團隊合作
溝通協調|工作管理|認真負責
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