測驗內容
七種測評工具,種類完整多元,性格、職能、工作價值觀,首創自動組題,彈性運用,滿足多種職務與不同評鑑需求。
測謊技術
依不同測驗工具屬性,採用不同的答題形式,與各種避免受測者造假的技術,有效降低受測者造假的可能性。
測驗運用
輔以大數據運算,選、用、育、訓、留,運用多元廣泛。
研發團隊
在地研發,深耕台灣20年,與台灣頂大學者共同研發,測驗常模逐年更新,最適合本地企業採用。
資料串接
與104人力銀行資料庫串接,透過招募管理,快速檢視求職者的測驗結果。
測驗價格
價格彈性,依據使用者付費的原則,可依選用不同測驗組合計價。
研發團隊
國外代理,與台灣就業市場難以接軌;通常更新頻率低,需支付平台維護費。