人事薪資代管服務
如果您的公司有以下需求,可以考慮將人力資源管理相關工作交由外部專業服務者處理:
  • 公司(集團)政策決定委外,將專業作業交給專業處理
  • 沒有專屬的人力資源管理人員,希望提升內部員工工作效率
  • 法令變動太頻繁,希望減少繁複的處理作業,降低成本
  • 薪資資料在公司內部為機密,希望部分委外處理

薪資代管服務範疇
104薪資代管服務特色
  • 累積多年專業:2005年即開始薪資代管服務
  • 服務SOP完善:處理計薪人次累計已逾23萬筆
  • 產業類型多元:逾千家各產業公司計薪服務經驗
員工自助服務
提供員工自主管理E化平台,可查詢電子薪資袋及所得稅等資料, 增進行政作業效率。
依循法令調整
因應法令變動調整系統機制與作業,104 取得 ISO27001 資訊安全管理系統認證外,是全國第一家獲得BS 10012:2017 及 ISO 29100 個資管理雙認證的企業,重視個資保護及內部稽核管控。
專業顧問團隊
104 人資學院深耕人資領域18年,專業顧問團隊的實務經驗豐富深獲企業肯定。設置專業服務人員處理公司資料,符合法令規定,提供即時且完整的報表檔案。
Why 人事薪資代管服務能降低成本?
原因 節省金額(每年)
不需購買薪資系統軟體 15~30萬
不須額外建置員工薪資、假勤查詢網站 20~30萬
不需培訓、雇用專業人員的教育成本 10~20萬
降低人事營運成本、降低人員變動或不適用的風險 50~60萬
總金額約可節省 95~160萬
想深入瞭解人事薪資代管服務如何幫公司降低成本並提高效率?
歡迎來電 (02)2912-6104 分機 6288/6321   我們將竭誠為您服務。