Activities

活動影片

2020-11-20

【104線上講座】績效管理小劇場

彭佳貞/104人資學院 資深專任顧問

以6個職場最常見的經典案例,剖析績效管理痛點。例如:部屬抱怨能者過勞、績效目標設定疑難、同儕互評與強迫分配的優缺點及副作用,以及OKR的運用等。

2020-10-23

【104線上講座】人資年度計劃展開

蘇麗美/104人資學院 資深專任顧問

HR該做些什麼,才能讓老闆有感?員工為何跳槽?HR趨勢、預算規劃、關鍵指標:1,519位HR告訴您,其他企業都怎麼做!人資專家精闢精析,難題迎刃而解!

2020-08-05

【104線上講座】運用大數據規劃訓練課程

彭佳貞&張軒正/104人資學院 資深專任顧問

104以累積近200萬人次的測評大數據,精確分析出各職務重點職能,幫您挑選對的課程!先確認能力缺口再選擇課程:剖析組織現況,彙整企業實例,量身打造課程內容。

2020-07-16

透視新鮮人「勝任力」的魔法/職能情境測驗

鄭晉昌/中央大學人力資源管理研究所 教授

運用新鮮人職能情境測驗,協助人資夥伴找到最適任的新鮮人!

2020-07-16

【104線上講座】透視新鮮人「勝任力」的魔法/面談技巧

蘇麗美/104人資學院 資深專任顧問、特別助理

400位人資,針對新鮮人招募問題共同提問,企業最在意新鮮人的6大能力,24道面試精選題庫,這樣問出新鮮人的勝任力!

2020-06-23

【104線上講座】動態競爭環境下,HR的薪酬設計思維

羅悅華/104人資學院 資深專任顧問

薪酬政策能支撐企業營運需求嗎?薪酬結構能激發員工有良好績效嗎?薪酬制度能讓員工感受未來發展嗎?如何因應環境變化持續優化薪酬制度,已是迫切任務。

2020-05-22

【104線上講座】目標管理與OKR整合運用

彭佳貞/104人資學院 資深專任顧問

OKR適合哪種組織文化/工作型態?目標管理與OKR如何完美融合?OKR與目標管理各有優點,影響成效優劣則在於:合適的制度、執行的方法,以及能否落實的心態。

2020-04-21

【104線上講座】善用人力盤點提高人效與降低成本

朱建平/104人資學院特約顧問

組織人力是否不足或過剩?員工能力與工作匹配嗎?組織內的工作是否都是核心且重要的?善用人力盤點,讓每個工作都有價值,每位員工都是不可或缺的人才!

2020-03-20

【104線上講座】訓練痛點的根治之道—訓練需求分析

蘇麗美/104人資學院 顧問 & 黃美萍/盟亞 營運長

一直辦訓練但沒甚麼效果?員工上課意願低?管理課程內容都雷同?不知如何配合企業發展方向,規劃課程?本次講座分享訓練需求分析實例,根治辦訓練的痛點!

2020-02-21

【104線上講座】轉職潮-人資工具應用解析

張軒正/104人資學院特約顧問

「面談時覺得不錯,進來後發現不適任」、「一直在找人,新人來沒多久又離開」這些不斷發生嗎?特邀人資專家分享應用實例,帶您善用選才工具、難題迎刃而解!