人資e化與選才工具導入歷程
用e化提升效率，以訓練強化績效管理
產業升級的人資基礎建設
由人事行政邁向人資管理
專業至上！薪資代管不容出錯
優化績效管理制度， 強化企業競爭力
強化管理能力，為快速成長預作準備
找出職能缺口，強化「人財」培育
化危機為轉機，導入職能強化人才力
找出人才DNA，選才育才更精準
全球佈局下的人才發展挑戰
以人資管理優化為企業轉型奠基
以測評工具建置人才標準
性格測驗在人才甄選的運用
以職能為基礎的人才訓練發展
TTQS金牌得主的職能運用
以職能發揮人才管理綜效
招募及留任關鍵人才的挑戰
由五人到千人，104 eHRMS陪伴企業茁壯
以人資系統最佳實務重整組織流程
集團同步e化，提升管理綜效
善用eHRMS大幅提升行政效率
組織轉型下的人資e化
| 上海商業儲蓄銀行股份有限公司 |
信源企業股份有限公司 |
| 大同股份有限公司 | 威剛科技股份有限公司 |
| 工研院 (工業技術研究院ITRI) | 高鼎精密材料股份有限公司 |
| 中租迪和股份有限公司 | 中國人壽保險股份有限公司 |
| 元太科技工業股份有限公司 | 睿能創意股份有限公司gogoro |
| 友勁科技股份有限公司 | 富邦金融控股股份有限公司 |
| 王品餐飲股份有限公司 | 台新國際商業銀行股份有限公司 |
| 群聯電子股份有限公司 | 健身工廠_柏文健康事業股份有限公司 |
| 台灣歐力士股份有限公司 | 晶元光電股份有限公司 |
| 光洋應用材料科技股份有限公司 | 光寶科技股份有限公司 |
| 州巧科技股份有限公司 | 友達光電股份有限公司 |
| 昇恆昌股份有限公司 | |
| （節錄） |
| 台灣菸酒股份有限公司 |
統一國際開發股份有限公司 |
| 美華泰股份有限公司 | 台灣運動彩券股份有限公司 |
| 財團法人加百列福音傳播基金會(GOOD TV) | 五鼎生物技術股份有限公司 |
| 矽成積體電路股份有限公司 | 台灣麒麟啤酒股份有限公司 |
| 忠欣股份有限公司 | 歐都納股份有限公司 |
| 海德漢股份有限公司 | 億升工業股份有限公司 |
| 台灣文創發展股份有限公司 | 台灣恩益禧股份有限公司 |
| 晶豪科技股份有限公司 | 台灣米其林輪胎股份有限公司 |
| 嘉華盛科技股份有限公司 | 台灣土地開發股份有限公司 |
| 亞矽科技股份有限公司 | 物聯智慧股份有限公司 |
| 力智電子股份有限公司 | 財團法人國家衛生研究院 |
| 迅杰科技股份有限公司 | |
| （節錄） |
| 中國鋼鐵股份有限公司 | 胡連精密股份有限公司 |
| 元宏聯合建築師事務所 | 凌網科技股份有限公司 |
| 日立先端科技股份有限公司 | 堉舜國際文化事業股份有限公司 |
| 世邦國際股份有限公司 | 海德漢股份有限公司 |
| 台光電子材料股份有限公司 | 國揚實業股份有限公司 |
| 巨匠電腦股份有限公司 | 華南商業銀行股份有限公司 |
| 正文科技股份有限公司 | 音律電子股份有限公司 |
| 光寶科技股份有限公司 | 進金生實業股份有限公司 |
| 中華民國考選部 | 新安東京海上產物保險股份有限公司 |
| 宏燁資訊股份有限公司 | 瑞儀光電股份有限公司 |
| 屏基醫療財團法人屏東基督教醫院 | 碁富食品股份有限公司 |
| 建準電機工業股份有限公司 | 鐿鈦科技股份有限公司 |
| （節錄） |
| 大潤發流通事業股份有限公司 | 財團法人彰化基督教醫院 |
| 友達光電股份有限公司 | 國揚實業股份有限公司 |
| 台光電子材料股份有限公司 | 麗嬰房股份有限公司 |
| 台灣通用磨坊股份有限公司 | 匯豐汽車股份有限公司 |
| 台灣櫻花股份有限公司 | 台灣圓益石英股份有限公司 |
| 永慶房屋仲介股份有限公司 | 聖保羅企業有限公司 |
| 州巧科技股份有限公司 | 鼎基先進材料股份有限公司 |
| 明台產物保險股份有限公司 | 鼎新電腦股份有限公司 |
| 明泰科技股份有限公司 | 維田科技股份有限公司 |
| 金銲機電廠股份有限公司 | 聯華食品工業股份有限公司 |
| 屏基醫療財團法人屏東基督教醫院 | 聯華實業股份有限公司 |
| 海德漢股份有限公司 | |
| （節錄） |
