104測評中心：用科學測評定義 AI 時代「對的人」
適用對象
提供求職者和員工版本
視覺化報表
輕鬆解讀施測結果
應用廣泛
選、用、育、留才領域
掌握人才適配與勝任指標
預測 AI 轉型「啟動速度」與「實質效益」
104 測評助您精準辨識，確保人才投資能順利轉化，成功為組織戰力升級。
雙管齊下！性格量表與職能情境測驗的雙維度評估
選才的核心始終是「人與職務的精準匹配」。在技術飛快更迭的時代，
104 透過科學測評助您精準辨識，確保人才投資能順利轉化，成功為組織戰力升級
104 透過科學測評助您精準辨識，確保人才投資能順利轉化，成功為組織戰力升級
AI 性格量表：誰是AI領航員？預測人才適應韌性與接受節奏。
性格量表
(性格 Personality)
找「性格合適」的人
評估人才的內在特質與職務適合度
評估人才的內在特質與職務適合度
場景應用
誰是 AI 領航員？誰需要標準化流程輔助？
預測人才面對 AI 的適應韌性與接受節奏。
核心概念
報告範例
AI 職能情境測驗：誰能用AI優化流程、帶動擴散？確保人才具備與AI協作能力。
職能情境測驗
職能 (Competency)
找「能力勝任」的人
衡量人才在職能行為上的展現程度
衡量人才在職能行為上的展現程度
場景應用
誰能用 AI 優化流程？帶動團隊戰力擴散？
確保人才具備與 AI 協作能力，創造組織實質效益。
核心概念
報告範例
簡單３步驟，體驗二測驗
簡單 3 步驟體驗二測驗，為企業制定精準導入策略
Step1 快速登入
Step2 申請施測
Step3 獲取報告
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Step3獲取報告
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施測完畢後，畫面會出現一串連結，點選即可查閱報表內容，拿到分析報告，設計精準導入策略
體驗完成後
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員工應用
提供受測員工個人【發展建議】，育才更精準！
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累積突破2萬家企業採用- 累積超過540萬受測人次
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