Our Solutions

104 eHRMS人力資源管理系統

• M1人事管理系統
• M7大陸人事薪資管理系統

104 HR Max全方位人力資源管理系統

• 一站式人事管理
• 高效排班解決方案

104 HR Max全方位人力資源管理系統

企業大師－雲端管理平台

• 人資管理
• 私人秘書

人事薪資代管服務

104測評中心

• 職能行為量表

104 eHRMS人力資源管理系統

• M4績效管理系統

職能模式導入

績效制度建立及優化

多角度職能評鑑與回饋

104 eHRMS人力資源管理系統

• M2薪資管理系統
• M7大陸人事薪資管理系統

職能模式導入

企業大師－雲端管理平台

• 人資管理
• 薪酬調查

薪酬設計與規劃

人事薪資代管服務

104 eHRMS人力資源管理系統

• HR Portal員工入口網站
• Workflow電子表單簽核

企業大師－雲端管理平台

• 人資管理
• 私人秘書

104 eHRMS人力資源管理系統

• M6福利補助系統

104 eHRMS人力資源管理系統

• M5資源管理系統

104測評中心

• 職能行為量表
• 性格特質量表

企業大師－雲端管理平台

• 人資管理

職能發展系列課程

CBIM職能行為面談技巧

多角度職能評鑑與回饋

人力盤點

菁英人才管理

104測評中心

• 職能行為量表
• 性格特質量表
• 領導風格量表

CBIM職能行為面談技巧

多角度職能評鑑與回饋

菁英人才管理

104測評中心

• 職能行為量表
• 領導風格量表
• 個人風格量表

104 eHRMS人力資源管理系統

• M3教育訓練系統

職能模式導入

職能發展系列課程

• 工作導向
• 人際互動
• 自我管理
• 前瞻思維
• 團隊運作
• 領導統御
• 組織營運

CBIM職能行為面談技巧

職能模式導入

多角度職能評鑑與回饋

菁英人才管理

104測評中心

• 職能行為量表
• 性格特質量表

績效制度建立及優化

薪酬設計與規劃

多角度職能評鑑與回饋

組織文化價值觀管理

菁英人才管理

104測評中心

• 職能行為量表
• 性格特質量表
• 領導風格量表
• 個人風格量表

職能發展系列課程

• 團隊運作
• 領導統御
• 組織營運

職能模式導入

多角度職能評鑑與回饋

菁英人才管理

104測評中心

• 職能行為量表
• 工作價值觀量表

企業大師－雲端管理平台

• 薪酬調查

職能發展系列課程

績效制度建立及優化

薪酬設計與規劃

職能模式導入

多角度職能評鑑與回饋

工作滿意度調查

菁英人才管理

104測評中心

• 職能行為量表
• 性格特質量表

職能模式導入

職能發展系列課程

CBIM職能行為面談技巧

績效制度建立及優化

薪酬設計與規劃

職能模式導入

多角度職能評鑑與回饋

組織文化價值觀管理

菁英人才管理

104測評中心

• 職能行為量表

多角度職能評鑑與回饋

組織文化價值觀管理

人力盤點

工作滿意度調查

104測評中心

• 工作價值觀量表

多角度職能評鑑與回饋

組織文化價值觀管理

工作滿意度調查