對職缺數量大的企業而言，招募作業往往非常繁瑣耗時。在人才爭奪戰中，企業若能將招募作業e化，並累積越多的候用人才、建置企業專屬曝光管道，將能夠比競爭對手更快一步獲取人才！
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老闆想看的7張招募數據報表
| 招募流程e化：減化招募作業的繁瑣流程。 |
| 簡訊＆面試行事日曆：提升招募溝通效率。 |
| 內外部履歷匯入：輕鬆整合不同來源履歷格式。 |
| 招募儀表版＆招募報表：彙整招募的效益分析。 |
| 人才庫管理：建置您企業專屬的人力銀行。 |
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