全方位人資管理實務、企業文化導入與傳承、職能專案導入與應用、薪酬管理制度規劃、績效管理制度規劃、人力資源管理系統建置、職能面談技巧訓練、菁英關鍵人才管理、人才發展體系建置與應用
企業文化傳承、組織設計與職務評價、職能體系建構、人才發展應用、薪酬體系設計、激勵獎金規劃、績效管理體系規劃、接班人計畫、企業大學建置
兩岸勞動法令實務、7-habits企業內訓、主管角色與職責、績效管理制度、招募與面談技巧、員工關係實務、有效溝通技巧、策略規劃實務
