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勞動事件法的企業因應措施-高雄

企業最需關注的是勞動事件法對於工資與工時舉證責任的規定,以及勞動事件調解與訴訟程序的調整,人資部門必須及早修訂勞動契約並調整管理制度與工作規則,並提出企業因應與準備的建議。

時間:2020年2月20日     13:30~16:30(共計3小時課程)

地點:高雄國際會議中心/高雄市鹽埕區中正四路274號

狀態: 報名中

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勞動事件法的企業因應措施-台中

企業最需關注的是勞動事件法對於工資與工時舉證責任的規定,以及勞動事件調解與訴訟程序的調整,人資部門必須及早修訂勞動契約並調整管理制度與工作規則,並提出企業因應與準備的建議。

時間:2020年2月19日     13:30~16:30(共計3小時課程)

地點:CMoney教育訓練中心/台中市西屯區朝富路213號20樓之11 (B6室)

狀態: 報名中

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勞動事件法的企業因應措施-台北 額滿候補中

企業最需關注的是勞動事件法對於工資與工時舉證責任的規定,以及勞動事件調解與訴訟程序的調整,人資部門必須及早修訂勞動契約並調整管理制度與工作規則,並提出企業因應與準備的建議。

時間:2020年2月10日     13:30~16:30(共計3小時課程)

地點:達文西空間 / 台北市南京東路二段6號6樓

狀態: 報名中

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【104人資講堂】企業策略展開與人資年度計劃 (台北) 額滿

企業生存首要任務就在訂定正確的策略,策略對了、加上精準落實的執行力,才能迎戰環境變遷,讓企業不斷茁壯!HR必須以經營策略夥伴的角色、站在企業全局的視野高度來展開,方能達成企業經營績效的提升。

時間:2019年11月20日     14:00~17: 00(13:30開始報到)

地點:AVENUE志業講堂/台北市大安區安和路二段92號B1

狀態: 額滿後補中

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