2014-2015台灣地區薪資福利調查報告


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薪資福利調查報告三大特色

● 參加調查家數超過280家，職務項目數最多：
2013年有210家企業參加，2014年收取281家企業資料，較去年增加三成！包含一般服務業、知識密集服務業、電子製造業、傳統製造業，約270種職務項目，最具參考價值。

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加入新鮮人起薪及調薪制度，內容最豐富：
報告內容包括薪資分析、新鮮人起薪、調薪制度及福利政策調查，提供人力資源管理實務中具決策參考價值的資訊；福利政策調查涵蓋工時、加班費、假勤規定、福利事項…等，可做為企業設計具競爭力的薪資福利、激勵制度的依據。

● 加值服務最用心：
除了提供紙本報告外，年底可於線上查詢貴公司所屬產業/職務，掌握即時動態資訊。104人資學院亦可針對貴公司提供專屬薪酬專案顧問服務，客製化服務請來電洽詢。

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