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擔心人才被挖角

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員工滿意度調查

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高離職率 找不到原因
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招募人才 找不到企業優勢
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擔心人才被挖角 想和同產業比較
員工留任率低
企業如有以下症狀 推薦您進行
性格適合度測驗
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新進員工待不久 重新訓練心好累
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員工無法勝任其工作 同仁工作量增加
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主管員工常有爭執 員工或主管不合適
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完成調查系統自動產出報告

各種人才管理疑難雜症

專業顧問幫你解答

各種人才管理疑難雜症 專業顧問幫你解答

Q 離職率高的原因?
Q 員工無法勝任工作
Q 找不到自家公司的優勢
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人才診斷

進行方式

人才診斷 進行方式

一對一諮詢

時間/地點

2024/6/21 (五)

台大醫院國際會議中心

費用

免費

* 諮詢前需完成30份調查

諮詢時長

40分鐘

3分鐘瞭解【104人才診斷】

管理階層

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