省時不費力 篩選好人才
找出績優員工的關鍵
性格做為標竿
招募相似的人才
招募新人時利用測驗
汰除關鍵職能不足者
提供用人建議&面談題目
馬上成為面試專家
Step1
通知同仁/求職者填寫測驗
提供網址、信件及 QRcode 施測，電腦、手機皆可填答
Step2
系統產生完整報表
Step3
建立常模及團體報表
15人以上團體報表，剖析團隊特質
