- Payroll Outsourcing Services

人事薪資代管服務

薪酬代管服務讓企業更專注核心事業

104人事薪資代管服務，解決企業人事異動頻繁之行政作業及確保薪資保密政策，減輕HR部門薪資計算等繁瑣重複性高的人事作業負擔，讓人資單位專注於人才發展之策略規劃，並提升人資價值。

索取方案簡介 ➤

這些問題，總是困擾著你嗎？

讓104人資學院幫你解決人事薪資管理問題

人員異動> Change

沒有專屬的人力資源管理人員或人員異動頻繁，希望降低風險減少HRM人力流動成本

公司政策> Policy

企業要求HR專注於核心職能發展薪資作業委由專業顧問團隊處理

薪資保密> Secret

公司要求落實薪資保密，不希望內部員工接觸薪資作業

當地法令> Local

僑外商企業剛進入台灣市場，不熟悉勞動法令條文，避免觸法而造成公司及員工權益受損

人事系統> Tool

公司無符合台灣法令之人事系統，沒辦法確實控管考勤，紀錄正確的請假、加班時數

我們提供的薪資委外服務

每月協助客戶處理公司人事作業資料且提供即時、正確薪資計算報表
節省人員處理繁瑣人事管理作業

建置作業
人事資料建檔資料異動維護計算規則設定

薪資作業
薪資計算加扣項作業線上薪資單獎金發放

保險作業
到離職加退保投保級距調整二代健保等作業

稅務作業
每月代扣所得稅年度所得稅申報線上扣繳憑單

員工自助服務
假勤申請及簽核薪資袋查詢年度扣繳憑單查詢

其他外包服務
成立勞/健保新投保單位辦理工商憑證境外人士在台工作證

HR自助服務
員工人事管理出勤異常管理人力資源報表

104 和其他外包廠商有什麼不同？

專精人資領域，最熟悉在地法規、計薪習慣、企業安全保密原則

繁瑣重複性的人事作業負擔就交給104

幫助企業節省
管理與時間成本

專注核心工作
從人事瑣事工作中解脫

專屬薪酬顧問
一對一服務企業

27001 資訊安全管理系統認證外，是全國第一家獲得BS 10012:2017 及 ISO 29100 個資管理雙認證的企業，
重視個資保護及內部稽核管控，104人事薪資代管服務將是您持續營運的最佳幫手。

需求確認與服務流程

104專業薪酬顧問深入了解客戶薪資代管需求提供完善薪資服務SOP

1. 客戶需求及制度訪談

瞭解客戶制度提供服務建議

【服務範疇確認】

系統需求
服務需求

2. 議定服務範疇及費用

服務範疇確認及簽訂合約

【合約用印】

導入排程安排
前置作業準備

3. 薪管服務啟動

系統建置及薪資平測

【資料同步驗證】

最近一個月薪資平測
雙方確認每月服務時程

4. 每月薪管服務執行

依據約定時程如期完成服務事項

專注15年經驗

從2005年開始薪資代管服務
深耕人資領域了解各產業需要

服務230000員工

累計處理23萬名以上
員工薪資計算

服務1000家

已有1000多家企業選擇
104人資學院處理企業薪資計算服務