- Payroll Outsourcing Services
薪酬代管服務顧問,免費搭配專業人資系統,讓企業綜效雙贏!
全面解決人事異動、薪酬計薪等繁複作業,讓人資專注於人才發展之策略規劃!
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讓104人資學院幫你解決人事薪資管理問題
人員異動Personnel Changes
沒有專屬的人力資源管理人員或人員異動頻繁,希望降低風險減少HRM人力流動成本公司政策Company Policies
企業要求HR專注於核心職能發展薪資作業委由專業顧問團隊處理薪資保密Salary Confidentiality
公司要求落實薪資保密,不希望內部員工接觸薪資作業當地法令Local Regulations
僑外商企業剛進入台灣市場,不熟悉勞動法令條文,避免觸法而造成公司及員工權益受損人事系統HRM System
公司無符合台灣法令之人事系統,沒辦法確實控管考勤,紀錄正確的請假、加班時數Our Services
每月協助客戶處理公司人事作業資料且提供即時、正確薪資計算報表
節省人員處理繁瑣人事管理作業
建置作業 |
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Implementation Operations |
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薪資作業 |
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Payroll Operations |
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保險作業 |
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Insurance Operations |
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稅務作業 |
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Tax Operations |
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員工自助服務 |
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Employee Self-Service |
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其他外包服務 |
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Other Services |
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HR自助服務 |
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HR Self-Service |
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專精人資領域,最熟悉在地法規、計薪習慣、企業安全保密原則
104薪資代管 | 比一比 | 其他薪資代管服務 |
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提供企業所需,全方面顧問服務 | 顧問服務 | 僅供薪酬方面問題諮詢 |
透過人資系統直接取得資料 | 行政流程 | 需由公司自行提供薪資檔案 |
104一站式人資系統,符合各樣需求 | 人資系統 | 使用非自行建置的人資系統,風險高 |
依據人數及需求調整費用級距 | 費用 | 人頭計價,費用無彈性 |
主管、員工自助性高 | 行政效率 | 僅提供薪資作業系統 |
27001 資訊安全管理系統認證外,是全國第一家獲得BS 10012:2017 及 ISO 29100 個資管理雙認證的企業,
重視個資保護及內部稽核管控,104人事薪資代管服務將是您持續營運的最佳幫手。
104專業薪酬顧問深入了解客戶薪資代管需求 提供完善薪資服務SOP
Step 2議定服務範疇及費用確認服務範疇及簽訂合約
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Step 3啟動薪管服務系統建置與薪資評測
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104人資學院 法令諮詢顧問
國立中正大學/法律研究所/博士候選人
國立中正大學/法律研究所/勞動法與社會法組
國立台灣大學/國家發展所/法學碩士
中華電信工會/組長、新北市政府勞工局/課員、行政院勞動部/科員
新加坡伊萊克斯
家電業
把人事管理交給具有多年人資背景的104薪資代管服務,加上遠端打卡功能,能確保人事作業符合法規,專業顧問更能為我們解答各式勞健保加退問題,讓HR可以更專心協助推廣公司文化,十分值得信賴。
台灣東方馬達
自動控制相關業
104薪資代管服務,讓老闆安心、人資省力、公司願景得以發展。不只能確保公司人事作業符合法規,更能提升人力效益、讓人事作業更高效。
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網際網路相關業
104薪資代管服務總是專業的協助處理薪酬相關的業務,讓員工對於人事流程感到安心。顧問亦能及時解答我們各種疑難雜症,推薦給中型規模的新創公司。
亦信隆股份有限公司
塑膠製品製造業
交給104人事薪資代管後,再也不用擔心員工出勤紀錄和加退保問題,配合至今從未發生計算錯誤,十分令人放心,非常推薦給製造業夥伴們,踏出轉型第一步!
從2005年開始薪資代管服務
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