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如何使人資部門擺脫行政作業的糾纏？唯有導入全方位的人資管理系統，才能釋放行政作業的人力於其他高附加價值的活動上，創造人資管理對企業的貢獻。但市場上人資系統規格五花八門、價格懸殊，如何選擇一套真正合適的？
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