ESG x HR 永續方案

打造永續基底 必備人資系統

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企業 ESG
推動關鍵：人資

隨著ESG成為企業的重要評估指標，各國大廠客戶、投資者，甚至求職者紛紛開始重視企業的永續發展。作為企業人資，如何有效推動ESG成為關鍵。104 HR Max系統，幫助您掌握人資在企業永續經營中的重要角色！

104 HR Max
幫您實現永續企業藍圖

  • 綠色辦公
  • 數位化管理
  • 簽核無紙化
  • 檔案文件數位化
  • 內部溝通效率提升
  • 混合辦公減少通勤
  • 員工福利
  • 人才發展
  • 多元職場
  • 遵循法規
  • 薪酬報告
  • 適性職能
  • 資安控管、法令規則
  • 落實資安控管
  • 建構資安防禦機制
  • 主動偵測各種威脅
  • 排班檢核法規
  • 企業資訊透明化
  • 綠色辦公
  • 數位化管理
  • 簽核無紙化
  • 檔案文件數位化
  • 內部溝通效率提升
  • 混合辦公減少通勤
  • 員工福利
  • 人才發展
  • 多元職場
  • 遵循法規
  • 薪酬報告
  • 適性職能
  • 資安控管、法令規則
  • 落實資安控管
  • 建構資安防禦機制
  • 主動偵測各種威脅
  • 排班檢核法規
  • 企業資訊透明化
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企業發展ESG
首重人才永續
人才多元與平等
年齡統計
職務統計
年資統計
工作地區統計
學歷統計
性別統計
性別主管統計
各國員工統計
GRI 405 : 員工多元化與平等機會
人才吸引與留任
非擔任主管員工薪資
育嬰留停統計
育嬰留停復職統計
新進員工統計
離職員工統計
GRI 401 : 員工招募與留任
人才發展及培育
教育訓練紀錄
員工績效紀錄
GRI 404 : 訓練與教育
人才多元與平等
年齡統計
職務統計
年資統計
工作地區統計
學歷統計
性別統計
性別主管統計
各國員工統計
GRI 405 : 員工多元化與平等機會
人才吸引與留任
非擔任主管員工薪資
育嬰留停統計
育嬰留停復職統計
離職員工統計
GRI 401 : 員工招募與留任
人才發展及培育
教育訓練紀錄
員工績效紀錄
GRI 404 : 訓練與教育

104 HR Max 永續方案
 功能介紹

永續報告書 必備人事報表
一鍵產出永續報告所需格式，
清晰表格讓利害關係人一目了然​
永續報告書 必備人事報表 永續報告書 必備人事報表
勞動力類型表、員工/治理單位組成、新進/離職員
工、育嬰留停等一應俱全​
DEI多元共融職場友善
一鍵匯出
員工性別、國籍、年齡等資訊
DEI多元共融職場友善 DEI多元共融職場友善
企業幸福
工作生活平衡一目瞭然的留停統計圖表
企業幸福 工作生活平衡一目瞭然的留停統計圖表 企業幸福 工作生活平衡一目瞭然的留停統計圖表
企業永續發展
著重員工培育員工績效、訓練歷程 陪伴員工成長
企業永續發展 著重員工培育員工績效、訓練歷程 陪伴員工成長 企業永續發展 著重員工培育員工績效、訓練歷程 陪伴員工成長
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完整記錄出缺勤打卡 自動偵測 NG 班表
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業界資安標準最高 具有強大保護網
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ESG x HRM
企業永續經營

ESG x HRM 企業永續經營
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E綠色辦公
實現真正數據導向的人資管理決策
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S員工福利
符合DEI多元職場，幫助人才發展
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G公司治理
資安控管嚴格 隨時依據法令調整系統
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