親愛的人資朋友們，您好：

　以人力銀行普及於企業市場，服務超過27萬家企業會員的104，期望透過人資調查研究，持續提供人資從業朋友們有關台灣人力資源管理的趨勢資訊。

　承蒙人資好朋友們的參與調查及經驗回饋，此人資F.B.I.調查活動在2015 年已邁入第四年，研究架構亦更趨完整，其中包含人資關鍵作業(Functions)的趨勢及需求、預算(Budgets)、以及有面試到談率、新人留任率、離職率等關鍵指標(Indicators) 等三大主題，故以三大主題的英文字母開頭為其命名為簡單易記的「人資F.B.I. 報告」。

　這不僅是一份趨勢研究報告，也應該會是人資從業人員很好用的工具資訊，建議您保存這份報告，當您想了解人資作業趨勢、規劃人資管理預算、設定人資作業KPI等需求時，即是適合翻閱次報告的好時機。

　若您對報告有進一步的資訊需求或疑問，歡迎您透過104 提供予貴公司的專屬客服窗口進行詢問，或是直接與104 市場研究團隊聯絡，我們竭誠歡迎您的回饋。 敬祝您 工作愉快 平安喜樂！