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出刊日期:2011年07月
 
兩岸人才招聘的實務與挑戰
 
 
104 eRecruitor
招募管理系統2.0
 
 
台北.8/18
《工作指導-
有效提升部屬績效》
台北.9/20
《CBIM職能行為面談技巧》
 
 
新竹.7/28
HR實務講座
《招募選才技巧與工具運用》
 
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兩岸人才招聘的實務與挑戰

                    ●文╱呂子杰 顧問

一位外地大學的畢業生(比如說四川)從來沒有到過上海,也沒有任何親戚在上海,更沒有任何一份確定在上海的工作。如果她畢業後直接跑到上海找工作。你猜為什麼?

其中或許很大部分的原因是,她的男朋友想要到上海工作,所以就一起過來了。這樣的人工作穩定性高嗎?通常會稍低,因為除了她自己的適應性外,如果男朋友有一天想換工作的城市譬如到深圳,估計她也會跟著一起去。兩岸在人才招聘上的差異,不僅來自文化上的差異,還包含生活型態、價值觀與社會現況與體制上的差異。

其中有幾個明顯的地方,例如對於招聘管道的倚重不同。在臺灣,主流的招聘管道基本上以人力銀行的網路招聘為主,輔助其他的招聘管道或是招聘方法例如現場招聘或是獵頭公司。……

(本文作者為104人資學院顧問)
 
 
104 eRecruitor 招募管理系統2.0
招募e化省時省力最佳工具,打造全球人才履歷管理中心


在人才爭奪戰中,企業若能累積越多的候用人才、建置企業專屬曝光管道,著手進行招聘作業e化,將能夠比競爭對手更快一步獲取人才!

104 eRecruitor可累積企業各職務專屬人才資料庫、依各項徵才條件於人才庫精確篩選媒合,加快優秀人才搜尋的速度。建置企業專屬招募網站,廣納人才、提升公司形象;徵試與任用作業流程e化,並結合選才測評工具,有效晉用最適人選。同時104 eRecruitor亦具備簡體版及大陸履歷加值模組,符合企業兩岸人才招聘的需求,協助您輕鬆建置全球履歷管理中心!

 
 

 
《104職能發展系列課程》公開班-台北
8/18(四)《工作指導-有效提升部屬績效

不只當主管,更要學會當教練!
每個明星球員的背後,都有一位偉大的教練。優秀的教練型主管能帶領團隊展現超越潛能的最佳績效,因此全球各大知名企業都將「工作指導」(Coaching)列為經理人的基本必備能力之一。要當主管,要先學會當教練,本課程將協助成您為專業的「教練」主管,挖掘團隊潛力、成功創造耀眼績效!

時間: 2011年8月18日,09:30~16:30 (共計6小時課程)
講師: 江美姈 顧問【簡介及輔導企業
 地點: 新領域教育訓練中心
 交通: 台北市館前路71號10樓(近台北火車站,國泰世華銀行樓上)(地圖
 對象: 企業各部門主管、專案經理、工作小組負責人,以及必須為別人的績效
    負責的人
 費用: 每人推廣價NT$ 3,300元(原價$ 6,000),含午餐及茶點
 洽詢: (02)2912-6104 分機 6139
報名: 本課程含分組演練及互動教學,小班制名額有限,請先【線上報名
    以預先保留您參與課程權利
 
 

9/20(二)《CBIM職能行為面談技巧

您知道選錯人、企業要付出多少代價?
除了憑經驗、靠直覺,面談還能有什麼更精確有效的方法?
用對方法、找對人,有效創造團隊績效!

想要找到稱職的員工,身為主考官的您不只要會問對問題,還要知道怎麼將所問到的答案與職能連結;本課程藉由活動演練認識「職能」(定義、關鍵行為、行為事例),並結合測驗工具與面談技巧、透過角色扮演,體驗面談練習、觀察與回饋,讓您快速找到「對的人才」!

時間: 2011年9月20日,09:30~16:30 (共計6小時課程)
講師: 蘇麗美 顧問【簡介及輔導企業
 地點: 新領域教育訓練中心
 交通: 台北市館前路71號10樓(近台北火車站,國泰世華銀行樓上)(地圖
 對象: 需負責為企業找到對的人之工作者,如:用人單位主管及人資部門人
    員等
 費用: 每人推廣價NT$ 3,300元(原價$ 6,000),含午餐及茶點
 洽詢: (02)2912-6104 分機 6139
報名: 本課程含分組演練及互動教學,小班制名額有限,請先【線上報名
    以預先保留您參與課程權利

◎ 開課前15天報名╱兩人報名同一課程:9折優惠
◎ 104 VIP企業客戶報名,可享優惠價95折
◎ 三人以上團報另有優惠,請致電(02)2912-6104 分機6139

(以上優惠恕不合併使用)
 
 
 
7/28(四)新竹.HR實務講座
招募選才技巧與工具運用》 免費講座

選才有多重要?用錯人,步步皆錯!
組織的績效是「人」做出的貢獻,「聘雇人員乃萬事的起頭。好比河流的源頭,如果你把它污染了,就會一步步地污染到下游的每一件事。」這是美國「西南航空」創辦人Herb Kelleher對於選才的妙喻。在經濟環境變動的挑戰下,企業裡人人都必須是精兵,招募選才更成了不能容許出錯的任務!

招募工具與面談技巧,決定選才的效率與品質!
在人才爭奪戰中,企業若能累積越多的候用人才庫、建置企業專屬曝光管道,著手進行招募流程e化,將能夠比競爭對手更快一步獲取人才!本講座將協助您了解如何運用招募選才e化工具,輕鬆簡化繁瑣的招募甄選流程;善用人才評鑑工具及面談技巧,以因應企業發展的招募需求,創造HR更高的策略價值!

 時間: 2011/7/28(四)下午14:00~17:10(13:40報到進場)
 地點: 新竹科技生活館-203會議室
 交通: 新竹市科學園區工業東二路1號(地圖
 主辦: 104人資學院
 洽詢: (02)2912-6104 分機 6139
 費用: 免費參加,名額有限請速報名【線上報名
 主講: 彭佳貞╱104人資學院.專任顧問
    吳麗雪╱104人力資源顧問(股)公司.副總經理
    胡瓊文╱104人資學院.系統顧問師

◎ 本活動為免費講座,名額有限,請速報名。
◎ 每一企業限兩位參加,人資學院保留接受報名與否之權利。

 
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