傳統 HR 服務，
為何讓員工與你都累？
每天在重複回答相同問題、
下班後消息石沉大海、新人入職如無頭蒼蠅。
這些場景每間企業都在發生，
卻始終沒有一個解方
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下班後問題沒人答
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重複問題消耗 HR 心力
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規章文件員工找不到
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人工回覆品質不一致
AI小夥伴
如何解決這一切？
不只是聊天機器人，
而是真正懂你公司規章的智能 HR 夥伴。
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對話歷程完整記錄：每一筆互動都會保留，HR 可隨時回溯追蹤。
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人工無縫介入：面對複雜個案時，員工不需重複陳述問題。
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洞察管理盲點：高頻提問，作為優化方向重要依據。
我的陪產假有幾天，怎麼申請？
AI小夥伴
根據本公司「員工請假管理辦法」，陪產假為7個日暦天，需於配偶分娩日起3個月內申請，並檢附出生證明。
資料來源：員工請假管理辦法 (2026年版)
HR 後台筆記
HR 已知悉：員工預計下個月提出陪產假，請提前備妥相關文件
24/7 即問即答
全年無休在線服務，無論深夜或假日，員工都能在 3 秒內獲得準確的規章解答，再也不用等 HR 上班。
RAG 精準引用文件
直接讀取 PDF / Word 規章檔案，每則回覆皆附來源章節標註，絕不捏造答案。上傳新版本即時更新。
對話紀錄完整保留
每筆互動保存 3 個月，HR 可即時調閱。接手複雜個案時，員工無需重複陳述，溝通效率倍增。
人機無縫協作
AI 處理 95% 例行提問，剩餘 5% 複雜個案自動轉介人工，並附帶完整對話摘要，HR 一眼掌握前因後果。
洞察管理盲點
後台數據 HR 可將高頻提問主題，作為修訂管理辦法與規劃員工培訓的依據。
企業級資安防護
獨立隔離環境部署，資料絕不提供第三方大語言模型訓練，完整符合企業資安規範，讓敏感人事資訊零外洩。
快速導入
三步驟，即刻上線
無需 IT 開發資源，HR 就能自主完成設定。從零到上線，最快 1 個工作天
上傳規章文件
AI 自動解析全文並建立智能知識庫，
無需手動整理 Q&A。
測試驗證並發布
管理者進行提問測試，
完成後即可一鍵發布。
持續監測與優化
追蹤高頻問題與未解率，
定期更新文件，讓 AI 越用越精準。