是，也不是。104 HR Max、企業大師、eHRMS都是104旗下的人資系統，只是擁有不同的架構與開放性。企業大師是標準化的雲端服務，方便微小或新創企業快速導入；eHRMS則是純地端買斷版本，具有各種模組可選購；HR Max 則提供更多彈性，提供企業選擇雲端租賃或地端買斷部署，同時也支援集團式架構，並開放客製化。
沒有最低人數限制，如果你是成長中的企業，預期營收及人數會成長，可能會開始使用各種系統進行各種工作管理，104 HR Max就是你最好的選擇！從10人到上千人企業都能夠符合您的需求。
除了基本的 HRM 員工資料管理、打卡、請假、加班等功能之外，還具有自訂表單、自訂報表、排班模組、薪資模組等，另外還有104獨家的VIP履歷一鍵匯入、整合免費使用的 104企業學習平台(LMS)、即時查詢薪資行情等，全面升級人資管理效率。
HR Max的雲端人資系統，是業界少見採用私有雲的規格，可以客製，甚至可以買斷！另外同時具有地端買斷的版本，無論雲端、地端，都可完全依照企業需求打造！
104 HR Max採用國際大廠AWS平台，加上104本身具有多重BSI資安認證外，APP也獲得MAS標章認證。同時104更主動定期進行弱點掃描、滲透測試。
104 HR Max就是專為這種集團型多組織設計，您可以在後台增設不同統編的組織，並分別進行人事管理，更能分別設定組織權限，內控制度完善。
員工體驗是我們最重視的一環，除了網頁版之外，當然也有直覺便利的APP，同時具有打卡、請假、表單簽核等功能，尤其許多企業採用混合式出勤，便利的APP是大家最有感的部分。
當然可以，104 HR Max 提供 100+ API 供企業使用，可以跟多種系統串接整合，讓企業工作流程更加有效率，流暢無比！
系統若因法令修改而調整或升級，皆無須支付任何費用。104具有完善法務團隊，並且隨時依據政府公告實行的法規更新系統規則。
104的導入顧問團隊大多具有人資背景，在導入前會進行詳盡的制度訪談、幫助企業改善流程與評估資源，導入中期則會進行完善教育訓練，並且完成平行測試才會正式導入。標準版導入期間約1-3個月，若有客製功能則須個別評估時程喔。
請至下方諮詢單留下您的問題，將會有專人為您解答說明，並為您的企業規劃完整解方。