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立即觀看來發問
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怎麼做制度如何調整,才能避免誤觸法令?

四大步驟,幫企業從容因應法令

步驟1:行事曆事先預告,例假休假一鍵調整

行事曆差異比對,一鍵同步人事行政局。
自動連結加班費規則。

步驟2:建立加班管理機制,加班時間及加班費輕鬆掌握

機制設定不觸法,應稅免稅自動結算。
2016/12/23前,假節日另外設定,不會算錯!

步驟3:變形工時排班有配套,機制自動提醒/禁止超時,排班更安心

智慧化排班,簡單易上手
系統來把關,主管/HR不用對到眼睛花

步驟4:依法調整特休假,勞資免爭議

依法調整最新的特休假規定,
系統自動檢查,建議特休時數微調