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訂閱專刊 | 取消訂閱 | 其他期數 | 聯絡我們 | 人資學院首頁 出刊日期:2013年07月
兩岸人力招募策略及應用
《104測評銀行》
2013/8/9(台中)
工作指導-有效提升部屬績效
2013/8/15(台北)
如何有效落實組織創新能力
2013/8/16(高雄)
成為卓越領導者
兩岸人力招募策略及應用
文╱林娟
【104招募講堂】講師

近期台灣與大陸簽訂服務貿易協議,又再次掀起兩岸議題,暫且不管對台灣服務業是否會產生巨大的衝擊,都表示台灣職場將會邁入新的階段,未來台灣人到陸資企業上班或者您的老闆是大陸人比例都可能提高。大陸連續幾年的高經濟成長率相較於台灣牛步化的經濟成長率,吸
引大量台商企業西進大陸,從最早製造型企業逐步擴大到服務業,人才類型也從製造業人才延伸到各行業專業人才,年齡層也從資深專業或者管理人士逐步降低為社會新鮮人。台灣人資從業人員,對大陸人力資源發展關注度也從觀望態度轉變為積極參與、認真學習,以上種種跡象都再次證明兩岸人資議題對我們的重要性,意謂著愈早關心大陸議題,對於提高自己就業競爭力也有相當的助益。
兩岸不論在企業發展周期、企業管理模式及人才成熟度皆有所不同,連帶地也影響到人才招募策略,而人才招募策略也會影響勞動成本及人才招募管道。受到地域影響,兩岸在人才招募上本就存在差異,但真正的原因是台灣人資朋友未能有實際機會參與大陸人才招聘作業以及對於大陸勞動法令還留在半知半解的程度。……
104測評銀行
專業迅速的人才評鑑,多元彈性的系統平台
「人才素質」是奠定企業競爭優勢的基石,深耕「人才評鑑」領域的我們,不斷突破與創新的理念、更專業的測評知識與資訊服務技術,滿足您對人才評鑑多元需求。透過數百家知名企業的實務經驗,以整合性的概念提供最便捷的服務,協助企業不斷創造與累積人才資本,塑造出競爭對手無法複製的企業文化和競爭優勢。
《104職能發展系列課程》公開班
《工作指導-有效提升部屬績效》-台中班
時間: 2013年8月9日 09:30~16:30 (共計6小時)
地點: 台中市西屯區東大路二段227號(逢甲大學中科校區)
內容: 不只當主管,更要學會當教練! 每個明星球員的背後,都有一位偉
大的教練。優秀的教練型主管能帶領團隊展現超越潛能的最佳績效,也因此全球各大知名企業都將“工作指導”(Coaching)列為經理人的基本必備能力之一。要當主管,要先學會當教練,傳統的領導模式,已經漸漸轉型為以人才培育為主的教練型式,本課程將協助成您為專業的“教練”主管,挖掘團隊潛力、成功創造耀眼績效!
◎ 課程資訊:
講師:江美姈╱104人資學院 專任顧問
對象:企業各部門主管、專案經理、工作小組負責人、以及必須為
   別人的績效負責的人
費用:每人推廣價NT$ 3,600元,台中班特惠價:兩人同行一人免
   費(原價每人$ 6,000),含午餐及茶點
洽詢:(02) 2912-6104 分機6139 / 6288
◎ 優惠方案
-台中班特惠價:兩人同行,一人免費
 (限同一堂課,不可與其他優惠併用)

-開課前15天報名,9折優惠
-104 VIP企業客戶報名,可享優惠價95折
-三人以上團報優惠,請致電(02)2912-6104 分機6288/6139
(以上優惠恕不合併使用)
《如何有效落實組織創新能力》-台北班
時間: 2013年8月15日 09:30~16:30 (共計6小時)
地點: 台北市館前路71號10樓(新領域教育訓練中心)
內容: 企業創新與變革,如何確保成功?
在今日競爭劇變的年代,組織會隨著企業目標的改變而改變。不管組織變革或創新的原因是被外在環境所迫不得不改變(如科技改變),或為了企業的願景(VISION)所主導的企業內部文化的重整或流程的再造,均是藉此趁勢向上提升或扭轉經營頹勢,再創獲利高峰。企業創新與變革的過程必然會經歷陣痛期,而這個陣痛期正是變革成功與失敗的分水嶺。在這個過程中,管理者必需隨時掌握與適時調整方向,方能確保創新的成功!
◎ 課程資訊:
講師:鄭道有╱104人資學院特約顧問
對象:企業高階主管、經營管理幕僚,以及有機會參與創新變革的
   主管
費用:每人推廣價NT$ 3,300元(原價$ 6,000),含午餐及茶點
洽詢:(02) 2912-6104 分機6139 / 6288
報名:本課程含分組演練及互動教學,小班制名額有限,
   請先至【線上報名】以預先保留您參與課程權利
◎ 優惠方案
-開課前15天報名,9折優惠
-104 VIP企業客戶報名,可享優惠價95折
-三人以上團報優惠,請致電(02)2912-6104 分機6288/6139
(以上優惠恕不合併使用)
《成為卓越領導者》-高雄班
時間: 2013年8月16日 09:30~16:30(共計6小時課程)
地點: 高雄市左營區立文路77號15樓之2
內容: 隨著WEB2.0時代的興起,企業營運生態的環境日益複雜,完成個人工作任
務已無法完全代表優良績效的展現。時代需要英雄,但更需要優秀的團隊,組織與個體間的相互依存關係也變的更加緊密,這也使得許多經理人與員工之間的共事方式相形重要。
本課程提供學員學習如何成為卓越領導者的關鍵領導統御知識及團隊建立階段的激勵技巧。卓越領導者如何將個體利益與整體利益相統一,從而實現組織高效率運作的理想工作狀態,是高績效團隊中的靈魂,亦是成功團隊中不可缺少的特質。
◎ 課程資訊:
講師:蘇麗美╱104人資學院 專任顧問
對象:欲成為主管者、儲備幹部、新任主管
費用:每人推廣價NT$ 3,600元,高雄班特惠價:兩人同行一人免
   費(原價每人$ 6,000),含午餐及茶點
洽詢:(02) 2912-6104 分機6139 / 6288
◎ 優惠方案
-高雄班特惠價:兩人同行,一人免費
 (限同一堂課,不可與其他優惠併用)

-開課前15天報名,9折優惠
-104 VIP企業客戶報名,可享優惠價95折
-三人以上團報優惠,請致電(02)2912-6104 分機6288/6139
(以上優惠恕不合併使用)
104《績效講堂》兩日課程
時間: 台北:8/13(二)& 9/3(二)
    高雄:8/14(三)& 9/10(二)
    台中:8/21(三)& 9/24(二)
    時間:09:30∼16: 30(09:00開始報到),
   單日6小時,兩日共12小時,需兩日均參加。
地點: 台北:台北金融研究發展基金會(台北金融園區)
    高雄:中國文化大學推廣教育部-高雄教育中心
    台中:逢甲大學中科校區
內容: 今年度的【104人資講堂】系列,即將推出眾所期待的【績效講堂】課程!
協助您完整瞭解績效管理各面向的理論基礎與應用實務!本課程除了有助於企業人資夥伴們提升人資管理的專業知識外,並可與各企業HR夥伴們交流實務經驗、建立HR社群人脈。
只需加入【HR Portal】成員,即可免費參加【績效講堂】兩日課程,並可使用:履歷查核(Reference Check)、薪資福利調查、經驗互助圈等好康功能,名額有限、請把握機會即刻報名!  今年度的【104人資講堂】系列,即將推出眾所期待的【績效講堂】課程!協助您完整瞭解績效管理各面向的理論基礎與應用實務!本課程除了有助於企業人資夥伴們提升人資管理的專業知識外,並可與各企業HR夥伴們交流實務經驗、建立HR社群人脈。
◎ 講師: 蘭堉生╱104人資學院特約顧問
林俊宏╱104人資學院 解決方案研發處 資深協理
林素琴╱104人資學院 特約顧問
◎【104人資講堂】參加說明
1. 由於本講堂包含分組報告及線上討論(需使用HR Portal經驗圈之功能),
故報名【104人資講堂】需同時註冊加入【HR Portal】,始為報名成
功。
2. 【104人資講堂】於2013年陸續舉辦:薪酬、招募、績效、職能等不同
系列主題課程,但每家企業客戶僅可選擇其一參加,每堂課程僅限一人參
加。
3. 各場次之【104人資講堂】均為兩日之課程,恕不接受僅選一日參加,敬
請見諒。
洽詢: (02)2912-6104 分機 6288/6139
《尊重智慧財產權,未經授權請勿任意轉載》
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