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訂閱專刊 | 取消訂閱 | 其他期數 | 聯絡我們 | 人資學院首頁 出刊日期:2013年04月
Q&A系列之一:《人資管理系統》評估及導入
104 eHRMS人資管理系統
2013/4/19 (五)台北
《CBIM職能行為面談技巧》公開班
── Hot! News──
五月份 台中.高雄
104《薪酬講堂》兩日班
Q&A系列之一:《人資管理系統》評估及導入
文╱林俊宏 博士
104人資學院.解決方案研發處 資深協理

Q1: 什麼是「人力資源資訊系統」?
對企業而言,導入「人力資源資訊系統」有什麼效益?
所謂的人力資源資訊系統(Human Resource Information System;簡稱HRIS) 係指以電腦的方式去收集、儲存、操作、分析、擷取及分
配組織的人力資源資訊的一種系統,為企業資訊管理系統體系下的一支,又可稱為人力資本管理系統(Human Capital Management System;簡稱HCM)或數位化人力資源系統(簡稱e-HR),皆指運用資訊科技便利人資資訊處理,逐步實現每週七天、每日24小時人員管理虛擬化的境界。
隨著企業利害關係人對人力資源管理上的要求日益增加,人力資源部門除了扮演傳統行政專家的角色外,也希望能對人力資本的累積與運用有所貢獻;但人力資源部門是後勤部門,有一定的員額限制,目前業界平均人資人員的配置是採取150比1的設計,也就是150的員工配置1位的人資專業人員;以450人的企業為例,即應當配置3位的人資專業人員,然而在沒有e化的情形下,這3位人員則會深陷於人員任用、離職、人事基本資料管理、請假處理、加班處理、排班處理、勞健保加退保處理、調薪作業、獎金計算作業、薪資計算作業等等永無止境的行政作業上。
在工作量飽和的情況下,要讓人資部門有時間作人力資本的管理幾乎是緣木求魚;那要如何使人資部門擺脫行政作業的糾纏,成為跑得快又不吃草的「好馬」呢?……
104 eHRMS人資管理系統
二代健保功能搶先報!!
因應二代健保之實施 , 104ehrms系統支援以下作業功能:
補充保費參數
因應補充保費計算時有費率、所得上下限、免扣取身分等規定 , 因此系統提供參數彈性化設定, 以因應未來法令規則之變更。
補充保費計算功能
針對【全年累計超過當月4倍月投保金額之獎金】系統提供薪資獎金結算時,依規定自動計算應扣取之補充保費金額,有效協助計薪承辦人員處理複雜的補充健保費運算。
補充保費查核及調整
系統記錄員工每次發放之投保金額、4倍投保金額、單次給付獎金、累計獎金、補充保費費基、補充保費..等欄位 , 並提供微調及明細核對報表功能。
員工及非員工執行業務所得作業
除HR系統不會處理的股利、利息所得外 , 其餘兼職薪資、執行業務所得、租金收入均可透過104ehrms 計算出補充保費。
補充保費申報作業
提供健保局規定之報表格式及上傳媒體檔案等功能 ,以利承辦人員進行申報作業。
補充保費扣費證明
因補充保費可在年度申報所得稅時抵扣,故系統提供員工或非員工補充保費證明文件列印 ,並提供Portal 員工自助查詢之功能 ,有效節省承辦人員作業時間。
《104職能發展系列課程》公開班
4/19(五)《CBIM職能行為面談技巧》
講師: 江美姈╱104人資學院顧問【 簡介及輔導企業
時間: 2013/4/19(五) 09:30~16:30 (共計6小時課程)
地點: 新領域教育訓練中心
交通: 台北市館前路71號10樓(近台北火車站,國泰世華銀行樓上)【 地圖
對象: 需負責為企業找到對的人之工作者,如:用人單位主管及HR人員
費用: 每人推廣價NT$ 3,300元(原價$ 6,000),含午餐及茶點
洽詢: (02)2912-6104 分機 6288/6139
報名: 本課程含分組演練及互動教學,小班制名額有限,請先【 線上報名
以預先保留您參與課程權利
※ 開課前15天報名或兩人報名同一課程,9折優惠
※ 104 VIP企業客戶報名,可享優惠價95折
※ 三人以上團報另有優惠,請致電(02)2912-6104 分機6288/6139
(以上優惠恕不合併使用)
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104《薪酬講堂》兩日課程
時間: 台中:5/7 & 5/21
    高雄:5/14 & 5/28
地點: 台中:台中市西區民權路239號14樓B2室
    高雄:高雄市左營區立文路77號15樓之2
內容: 為協助企業人資夥伴們提升人資管理的專業知識交流以及社群人脈建立,《
104人資學院》特別於今年度推出一系列的【104人資講堂】,主題將包含:薪酬、招募、職能、績效等不同系列課程,同時每個主題均規劃最完整的兩日課程,協助您完整瞭解人資管理各面向的理論基礎與應用實務。
 
本系列首先登場的是【薪酬講堂】,透過本課程的學習,您將可檢視公司內部現有薪酬制度的合理性、瞭解參加薪資調查的方法,以及分組互動與HR夥伴們進行實務經驗的討論!凡合於報名資格者(請詳閱本活動之參加條件說明),即可免費參加課程,並可於活動後取得最新版薪資調查報告,且可使用【HR Portal】的各項功能:履歷查核(Reference Check)、薪資福利調查、經驗互助圈等使用權利,名額有限,請把握機會立刻報名!
講師:蘭堉生╱林俊宏╱蘇麗美
參加條件說明:
1. 報名【104人資講堂】成功,即視為同意加入【HR Portal】會員,並需參加2013年度的104薪資調查活動。
2. 【104人資講堂】將於2013年陸續舉辦:薪酬、招募、職能、績效等不同系列主題課程,但每家企業客戶僅可選擇其一參加,每堂課程僅限一人參加。
3. 各場次之【104人資講堂】均為兩日之課程,價值NT$8,800元,若報名後無法參加且未於開課前一週通知者,請恕無法於其他場次補課。
洽詢: (02)2912-6104 分機 6288/6139
(每家企業限一位參加,人資學院保留接受報名與否之權利)
《尊重智慧財產權,未經授權請勿任意轉載》
104人資學院 由一零四資訊科技股份有限公司創設 意見反應:02-2912-6104#6139
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