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出刊日期:2011年09月
 
企業組織變革中HR的角色
 
 
104 職能發展系列課程
 
 
台北.10/18
《建立明確績效目標》
 
 
台北.10/7 HR實務講座
《運用職能發展人才策略》
 
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企業組織變革中HR的角色
 

                  ●文╱104人資學院顧問.蘭堉生

組織變革是現代組織最重要的潮流與趨勢之一,在組織變革的實務過程中,HR通常在主動或被動情況下,參與組織變革過程。然而,HR應該以哪一種角色或心態參與這樣的過程?

組織結構變革的原因
一般組織變革的原因通常是來自於內外部的壓力或問題:
一、外部環境的競爭壓力
  組織明確地感受到來自市場或競爭對手的壓力,例如:業績的衰退、客戶抱怨的增加、市場佔有率下降等等。這類現象一旦發生、將立即對企業生存造成強大威脅,迫使企業必須採取必要的行動。
二、內部管理問題
  組織在內部管理上發覺有異常現象,如新產品推出速度過慢、產品創新程度不足、產品競爭力下降(如品質、價格、成本、交期等等)、組織內各部門的本位主義、管理制度的缺陷、內部流程效率不足、管理功能不彰、主管人員不適任問題等等。通常這類的現象,對企業造成的壓力相對較少,通常會拖延處理,甚至會有企業視之為理所當然。但是一旦這種現象與外部競爭交互作用而形成相乘效果時,常會帶動企業較激進之變革。……
(本文作者為104人資學院顧問)
 
 
104 職能發展系列課程
創造組織卓越績效,從人才競爭力開始!

知識經濟時代造就高度競爭的社會形態,而擁有卓越人才的企業,將能夠塑造出競爭對手無法複製的企業文化和競爭優勢!因此,如何管理及發展「人才資本」便成為當前企業經營者最重要的課題。

有鑑於此一殷切需求,104人資學院網羅多位產學界的人資管理學者專家,研發一系列以職能為基礎(Competency-based)的訓練課程,並取得美國PerformWare®績效倍進課程之亞洲獨家代理,整合為最符合企業需求的《104職能發展系列課程》。本系列課程採取多元智能的授課型式及模組化的內容設計,並結合課前訪談、課程客製化、課後追蹤評鑑機制等服務流程,以確保訓練能轉換為個人及組織卓越的績效表現,讓訓練的ROI極大化!
 
 

 
《104職能發展系列課程》公開班.台北
10/18(二)建立明確績效目標

目標設對了,才不會瞎忙!
很多時候達不到績效標準的原因,不在於缺乏知識或技能,而在於缺少一個明確、有共識的方向。而績效不彰的原因有多少是與不明確的目標有關?“You get what you measure.”你評估什麼,就會得到什麼,惟有先建立明確的績效目標,才能有效引導企業及組織成員前往成功的方向!

時間: 2011年10月18日,09:30~16:30 (共計6小時課程)
 地點: 新領域教育訓練中心
 交通: 台北市館前路71號10樓(近台北火車站,國泰世華銀行樓上)(地圖
 對象: 各階層領導者、經理人、專案經理、直屬主管、人力資源從業人員以及
    儲備幹部,以及所有必須為員工的效率與生產力極大化負責的管理者。
 費用: 每人推廣價NT$ 3,300元(原價$ 6,000),含午餐及茶點
 洽詢: (02)2912-6104 分機 6139
報名: 本課程含分組演練及互動教學,小班制名額有限,請先【線上報名
    以預先保留您參與課程權利

◎ 開課前15天報名╱兩人報名同一課程:9折優惠
◎ 104 VIP企業客戶報名,可享優惠價95折
◎ 三人以上團報另有優惠,請致電(02)2912-6104 分機6139

(以上優惠恕不合併使用)
 
 
 
10/7(五)台北.HR實務講座
《運用職能發展人才策略》講座

對企業而言,職能的導入等於建置更具制度化的人力資源架構。職能可廣泛地應用在招募甄選、薪資獎酬、訓練發展、績效管理、接班人計畫等各項人力資源管理功能上。因此,如何落實職能的應用,一直以來都是企業人資夥伴們所關注的議題。

為使企業對運用職能來發展人才策略有正確的認知,以厚植人才資本、為企業建立持續的競爭優勢,104人資學院規劃於2011年9月舉辦《運用職能發展人才策略》講座,並敬邀光洋應用材料科技(股)公司人資部張菊英副理擔任主講佳賓,與各企業HR夥伴們共同分享及交流職能應用於人資管理上之實務經驗。
 
主講: 光洋應用材料╱人資管理部.張菊英副理
    104人資學院╱蘇麗美顧問 
時間: 2011年10月7日(五),14:00~17:00
 地點: 【中國文化大學推廣教育部.建國本部╱國際會議廳】
 交通: 台北市建國南路二段231號B1(地圖
 對象: 各企業人資管理部門主管及工作夥伴、企業高階主管,及其他對職能應
    用於人資管理之議題有興趣者。
 費用:

免費參加!名額有限,請速報名【線上報名

 主辦: 104人資學院 
洽詢: (02)2912-6104 分機 6139
 
◎ 本活動為免費講座,名額有限,請速報名。
◎ 每一企業限兩位參加,人資學院保留接受報名與否之權利。
 
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