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訂閱取消 電子報   出刊日期:2010年01月╱其他期數
 
  中小企業人才發展方案解析
  104測評銀行
  03/24-03/25
  《Q Competency
職能快速導入法課程》
http://ehr.104.com.tw/
  Email:104ehr@104.com.tw
 
 
 
 
 
 
中小企業人才發展方案解析
(文╱鄧慧文 顧問)
 

A公司是一家規模約250人的企業,過去十年來隨著行業的高速發展,公司獲得了迅速的成長。但隨著行業競爭的日益加劇、企業規模的不斷擴張和金融海嘯對產業造成的衝擊,公司在市場拓展、業務運營方面雖無明顯下滑之勢,但隱然有未雨綢繆之慮,並覺察到是需要改變的時候了。面對這樣的形勢,為了維持既有的競爭優勢,A公司高層指示人資單位將提升內部人力素質列為重點工作項目,以持續發展、創新技術,未來一年也將陸續招募約50名的精英加入A公司。


最近,用人單位頻頻向人力資源部門抱怨:面談時覺得這個人以前的經歷與能力都不錯,但報到進來後的表現或工作態度行為不如預期,造成甚多不適任情況;甚至有些人的表現不僅不如預期,還讓組織與主管更頭痛與忙碌。……

(本文作者為104人資學院 顧問)
 
 
104測評銀行

專業迅速的人才評鑑,多元彈性的系統平台

104測評銀行提供快速精準且多樣化的測評工具,多元彈性且自主化的組題服務,可因應各種職務對人才規格的需求。快速便利的平台服務,減少人工的管理問題,清晰易懂的報表資訊,提昇閱讀的內容理解,不論是招募甄選、團隊領導、組織診斷與發展、傳承管理,104測評銀行是最值得您信賴的人才評鑑專家。

 
 
 
《Q Competency職能快速導入法》
 
最適合中小企業快速建置職能的技術轉移方案!
 

結合了104人資學院最引以為傲的雙核心競爭優勢:專業顧問及e化系統服務,我們開發出Q Competeny職能快速導入法技術轉移課程,課程中應用多樣化教學方式,包括講授、小組討論、實務演練、團體活動、個案研討等,透過個案貫穿整個課程以幫助學員融會貫通,並經實際體驗焦點團體會議之討論及顧問的即時回饋,讓您輕鬆成為組織內部職能導入顧問!

 
  講師:蘇麗美顧問╱104人資學院專任顧問 [簡介及輔導企業]

  時間:2010年3月24日至3月25日,9:00~18:00 (共計16小時課程)
  地點:新領域教育訓練中心B館
  交通:台北市館前路71號10樓 (近台北火車站)[地圖]
  對象:期望成為組織內部職能導入專家者,企業HR人員,或各級主管及員
       工、領導人、經理人與專案管理者,以及任何有此需求者。
  名額:限額24位(為考量學習效果,額滿截止)
  費用:原價30,000元,推廣優惠價每人NT$15,000元,推廣期間包含
       Q Competency系統使用30人次,並另含午餐及茶點。
  洽詢:(02)6628-6104 分機 6102 / 6288
 
 
  * 104 VIP企業客戶報名,可享優惠價95折
* 開課15天前報名或兩人報名同一課程9折
* 三人以上團報另有優惠,請致電: (02)2912-6104 分機 6102 / 6288
 
 
 
 
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